Das Projekt AgriSkills möchte junge Erwachsener bis 29 Jahre dabei unterstützen, ihre Schlüsselkompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern. Das Ziel ist, die Beschäftigungsmöglichkeiten der jungen Leute zu erweitern und/ oder ihr eigenes Unternehmen zu gründen.

Neben den landwirtschaftlichen Fähigkeiten, die im Rahmen dieses Projekts an die Zielgruppe vermittelt werden, sollen auch Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnologie, unternehmerische Fähigkeiten und Softskills vermittelt werden.

Die Partner des Projekts AgriSkills werden zur Ermittlung des Kompetenzprofils auf nationaler Ebene beitragen. Dabei soll der Wissensstand der Zielgruppe in verschiedenen landwirtschaftlichen Bereichen wie ökologischer Landbau und biologische Vielfalt, Imkerei, Agrotourismus, Gartenbau, Weinbau und Fischzucht ermitteln werden.

Nachdem der Qualifikationsbedarf der jungen Leute aus ländlichen Gebieten ermittelt wurde, werden die Partner des AgriSkills-Projekt unter Berücksichtigung dieser Ergebnisse innovative Lehrmaterialien entwickeln. Diese Kurse werden von den jeweiligen Partnern in ihrem nationalen Tätigkeitsbereich angeboten.

Das Unternehmertum stellt einen wichtigen Faktor für Wirtschaftswachstum, Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung dar und wird auf europäischer Ebene unterstützt. Aus diesem Grund zielt dieses Projekt auch auf die Entwicklung profitabler Geschäftsideen für junge Erwachsene aus prekären Verhältnissen ab, indem ihnen nicht nur der Zugang zu spezifischen landwirtschaftlichen Ausbildungsangeboten, sondern auch notwendiges Wissen zur erfolgreichen Unternehmensgründung angeboten werden.

Spezifische Ziele des AgriSkills-Projekts:

  • Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten junger Erwachsener aus prekären Verhältnissen und/ oder ländlichen Gebieten
  • Die Lücke zwischen den Notwendigkeiten des Arbeitsmarktes und dem Wissens- und Kompetenzmangel der Jugendlichen zu schließen
  • Bereitstellung von bedarfsgerechten Ausbildungsmodulen entsprechend der auf nationaler Ebene ermittelten Bedürfnisse
  • Hilfe bei der Beschäftigungssicherung der jungen Landbevölkerung und Verhinderung der Abwanderung in die Großstädte
  • Die Lebendigkeit der ländlichen Gebiete bewahren um traditionelle Lebensweisen zu erhalten und zu verbessern
  • Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Arbeitsmarktes im europäischen Agrarsektor
  • Verbesserung der Lebensbedingungen junger Erwachsener durch Beratung und Unterstützung der Zielgruppe bei der Erhöhung ihres Einkommensniveaus
  • Nutzung der Netzwerke der AgriSkills-Partner zur Verbreitung der Projektergebnisse, um das Interesse von politischen Entscheidungsträgern, Interessengruppen und potenziellen TeilnehmerInnen zu wecken damit auf europäischer Ebene eine hohe Wirkung erzielt werden kann
  • Vermittlung von landwirtschaftlichen Fähigkeiten, Informations- und Kommunikationstechniken bis hin zu Kompetenzen um ein eigenes Unternehmen zu gründen

Das Projekt hat eine Laufzeit von 36 Monaten und ist in vier zielorientierte Phasen unter Verantwortlichkeit der folgenden Partner gegliedert:

  • Bedarfsanalyse und Nutzenübersicht – Leitender Partner TUM (Technische Universität München) aus Deutschland und Co-Leiter CPIP (Comunitatea Pentru Invatarea Permanenta – Gemeinschaft für ständiges Lernen) aus Rumänien
  • AgriSkills Kurspaket – führender Partner New EDU aus der Slowakei und Co-Leiter ARID (Stowarzyszenie ARID) aus Polen
  • Digitale Komponente – DEFOIN (Formación para el Desarrollo e Inserción – Karriereentwicklung und Integration) aus Spanien und Co-Leiter COMU (Canakkale Onsekiz Mart Universitesi) aus der Türkei
  • Neue unternehmerische virtuelle Initiative – CPIP aus Rumänien und Co-Leiter DEFOIN aus Spanien