Budeme sem zaradiť okrem mladých dospelých nezamestnaných v niektorej partnerskej krajine spolu s vychovávateľmi z väzenia, pričom sa vezme do úvahy skutočnosť, že pre reintegráciu môžu byť veľkým zdrojom poľnohospodárske zručnosti.
Okrem poľnohospodárskych zručností, ktoré tento projekt plánuje preniesť na cieľovú skupinu, sa zručnosti v oblasti IKT, cudzie jazyky, podnikateľské a sociálne zručnosti poskytnú aj znevýhodneným mladým dospelým z vidieckych a vzdialených oblastí s cieľom zvýšiť ich úroveň zamestnateľnosti.
Partneri projektu AgriSkills prispejú k preskúmaniu kvalifikačného profilu na vnútroštátnej úrovni s cieľom odhaliť úroveň vedomostí, ktoré má cieľová skupina o rôznych poľnohospodárskych oblastiach, ako sú: ekologické poľnohospodárstvo a biodiverzita, včelárstvo, agroturistika, záhradníctvo, vinárstvo, chov rýb, chov hodvábu atď., ktoré súvisia s národnými špecifickými podmienkami podnebia a pôdy. Po identifikácii vzdelávacích potrieb mladých ľudí z vidieckych oblastí vyvinie partnerstvo AgriSkills inovatívne učebné materiály, pričom sa zohľadnia výsledky analýzy potrieb.
Podnikanie predstavuje hlavný faktor hospodárskeho rastu, inovácií, konkurencieschopnosti, obsadenia pracovnej sily a sociálnej integrácie a je podporovaný na európskej úrovni. Zámerom tohto projektu je preto vytvoriť ziskový podnik pre mladých dospelých s neistými podmienkami z vidieckych a odľahlých oblastí tým, že im umožní prístup nielen k kurzom špecifickým pre poľnohospodársku oblasť, ale aj ku všetkým potrebným informáciám o tom, ako sa stať úspešným podnikateľom. Kurzy vypracované v rámci projektu AgriSkills sa budú poskytovať v závislosti od analýzy identifikovaných potrieb mladých dospelých na vnútroštátnej úrovni partnerov.

Konkrétnymi cieľmi projektu AgriSkills sú:
– zvýšiť úroveň zamestnateľnosti mladých dospelých z vidieckych a vzdialených oblastí;
– preklenúť priepasť medzi potrebami trhu práce a nedostatkom vedomostí a schopností mladých ľudí;
– Poskytovať prispôsobené školenie pre mladých dospelých podľa potrieb zistených na vnútroštátnej úrovni s cieľom zlepšiť kvalitu práce;
– pomôcť udržať zamestnanú mladú dospelú vidiecku populáciu a zabrániť migrácii do veľkých miest;
– zachovať činnosť vidieckych oblastí, zachovať a zlepšiť tradičné spôsoby existencie;
– rozvíjať konkurencieschopný trh práce v európskej poľnohospodárskej oblasti;
– Zlepšiť životné podmienky mladých dospelých poskytovaním poradenstva a podpory cieľovej skupine pri rozvoji ich vlastného podnikania, a tým zvyšovať úroveň ich príjmu;
– Využívať siete partnerstva AgriSkills na šírenie produktov projektu s cieľom prilákať záujem tvorcov politiky, zainteresovaných strán a potenciálnych príjemcov o veľký vplyv na európskej úrovni.
– prenášať nielen poľnohospodárske zručnosti na mladých dospelých s neistými podmienkami, ale aj zručnosti v oblasti IKT, cudzie jazyky, podnikateľské a sociálne zručnosti s cieľom založiť si vlastný podnik;
– Zvýšiť mieru obsadenia práce poskytovaním pracovných miest pre nezamestnaných mladých dospelých z vidieckych spoločenstiev.
– Poskytovať mladým väzňom podporu pri opätovnom začleňovaní

Projekt bude trvať 36 mesiacov a je štruktúrovaný okolo 4 intelektuálnych výstupov (IO) s nasledujúcimi zodpovednými partnermi:

    MAP potrebného partnera TUM z Nemecka a pomocného partnera CPIP z Rumunska
    AgriSkills Kurzový balíček – vedúci partner Nová EDU zo Slovenska a spoluz vodca ARID z Poľska
    Digitálny komponent – DEFOIN zo Španielska a pomocný vedúci COMU z Turecka
    Nová podnikateľská virtuálna iniciatíva – CPIP z Rumunska a pomocný vodca Defoin zo Španielska